Должны ли назначить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом

Все ответы на вопросы по тематике: "Должны ли назначить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом" от профессионалов для людей. В статье собран материал и предоставлен в удобном виде. Если есть вопросы - обращайтесь к нашему дежурному юристу.

Должны ли назначить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом?

Главная » Ответы на вопросы читателей » Должны ли назначить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом?

Вопрос от Кругловой Инессы Олеговны

г. Благовещенск Амурская область

Я опекун ребенка-инвалида по договору об осуществлении опеки на возмездных условиях. Должны ли мне установить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом, согласно Указу Президента РФ от 26.02.2013 г.? Назначается ли такая выплата, если работаю неполный рабочий день?

ответ UrOpora.ru

Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 установлены ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — в размере 5500 рублей, на период ухода за ними.

В этом Указе и в Правилах осуществления ежемесячных выплат по уходу за деть-ми-инвалидами или инвалидами с детства 1 группы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. № 397, определены конкретные условия, при которых выплаты назначаются.

  1. Выплаты в указанном размере назначаются только родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), по их заявлениям и заявлениям опекаемых. Другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства (далее опекуны), — в размере 1200 рублей.Выплаты в указанном размере назначаются только родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), по их заявлениям и заявлениям опекаемых. Другим лицам, осуществляющим уход за деть-ми-инвалидами и инвалидами с детства (далее опекуны), — в размере 1200 рублей.
  2. Инвалидность опекаемых должна быть подтверждена медико-социальной экспертизой.
  3. Опекуны должны быть трудоспособными, то есть не достигшими пенсионного возраста, не инвалидами.
  4. Опекуны, на период ухода за опекаемыми, не должны выполнять оплачиваемую работу.

Дело в том, что период ухода трудоспособного лица за ребенком-инвалидом по договору об опеке на возмездных условиях рассматривается как гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг. Опекуну выплачивается пособие, и этот период засчитывается в страховой стаж.

Согласно названному Постановлению ежемесячные выплаты не назначаются, а назначенные прекращаются в случаях назначения опекуну пенсии, независимо от ее вида, либо назначения пособия по безработице, а также выполнения оплачиваемой работы.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

С 1 июля действует повышенный размер ежемесячных выплат по уходу за ребенком-инвалидом

pressmaster / Depositphotos.com

Решение о повышении размера таких выплат было принято еще в марте Указом Президента РФ от 7 марта 2019 г. № 95. Однако соответствующая поправка вступила в силу только сегодня (1 июля 2019 года).

[2]

Напомним, речь идет о ежемесячных выплатах неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (п. 1 Указа Президента РФ от 26 февраля 2013 г. № 175). Такая выплата устанавливается проживающим на территории России родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), независимо от совместного проживания с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (п. 2 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы, утв. постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. № 397; далее – Правила).

Для получения выплаты необходимы заявление лица, осуществляющего уход, заявление законного представителя ребенка-инвалида до 18 лет или заявление инвалида с детства I группы о согласии на осуществление ухода конкретным лицом, выписка из акта освидетельствования, документы, подтверждающие факт прекращения работы или иной деятельности лица, осуществляющего уход, а также иные документы, перечисленные в п. 5 Правил.

Какие документы, необходимые для назначения выплат по уходу за ребенком-инвалидом, могут быть получены у соответствующих органов в порядке межведомственного информационного взаимодействия? Узнайте из материала «Ежемесячные компенсационные выплаты» в Домашней правовой энциклопедии интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Отметим, что размер рассматриваемых ежемесячных выплат не менялся с 2013 года. Для родителя (усыновителя) и опекуна (попечителя) он составлял 5,5 тыс. руб. С сегодняшнего дня этот размер составит 10 тыс. руб. При этом поправки коснулись только выплат родителям (усыновителям) и опекунам (попечителям). Для других лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, размер выплат остался прежним – 1,2 тыс. руб.

Выплаты по уходу за ребенком инвалидом

Необходимость постоянно находиться рядом с ребёнком, имеющим тяжёлые нарушения здоровья и функционирования отдельных органов и их систем, компенсируется родителям широким спектром преференций. Здесь и пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, и пенсия, и привилегии для продолжающего трудиться родителя и пр.

Положение ребёнка-инвалида

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» регламентирует алгоритм констатации и присвоения статуса детям, у которых:

  • Выявлена дисфункция организма;
  • Затруднена социализация;
  • Выражена потребность в реабилитации и соцобеспечении.

Срок действия статуса зависит от вида и тяжести основного заболевания:

  • 1 год – при высокой вероятности излечения;
  • 2 года – при благоприятных прогнозах на улучшение состояния;
  • До восемнадцати лет – при необратимых дисфункциях или неосуществимости наступления ремиссии.

С учётом директив Приказа Минтруда России от 17.12.2015 №1024н «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы», при достижении совершеннолетия дети-инвалиды проходят повторное освидетельствование, по результатам которого им присваивают следующие статусы:

  • Инвалид 3 группы – если дисфункция не превышает 60% и практически не мешает социализации;
  • Инвалид детства 2 группы – если дисфункция достигает 80% и затрудняет социализацию;
  • Инвалид детства 1 группы – при полной дисфункции, делающей невозможной социализацию.

Кому положены выплаты и льготы

Ухаживать, а соответственно, и получать преференции по уходу могут как родители либо усыновители/опекуны такого особого ребёнка, так и посторонние люди. Однако в последнем случае необходимо согласие законных представителей инвалида.

При этом субъекты, которые вследствие выполнения функционала сиделки не могут работать где-либо ещё, получают компенсационную выплату. А родитель, опекун, либо усыновитель, продолжающий трудиться, правомочен претендовать на привилегии по трудовому законодательству.

Из чего состоят компенсационные выплаты и льготы

Назначение компенсационных выплат заключается в финансовой поддержке самого инвалида и заботящихся о нём лиц. По логике законодателя, начисляемого пенсиона и других преференций должно быть достаточно на обеспечение всех нужд, социализацию, поддержку здоровья и пр.

Читайте так же:  В чем разница между протоколом и постановлением

Объём материальных начислений регламентирован нормативными актами и подлежит ежегодному повышению, учитывающему уровень инфляции и прожиточного минимума, а не МРОТ.

Сумма пенсии

Детям-инвалидам положена социальная пенсия в размере 12432,44 руб. При достижении совершеннолетия и подтверждения статуса инвалидности пенсион в 2019 году будет выплачиваться в следующих объёмах:

[3]

  • 12432,44 руб. – для 1 категории;
  • 10360,52 руб. – для 2 категории.

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком и пособие по уходу за инвалидом

Сахарный диабет

Размер выплаты устанавливается Указом Президента за номером 175 от 26 февраля 2013 года и составляет 5500 рублей для опекунов, родителей, усыновителей и попечителей. И 1200 рублей для всех остальных лиц, осуществляющих уход за ребенком инвалидом. Для жителей районов Крайнего Севера и других приравненных регионов эта сумма увеличивается на районный коэффициент.

Данную выплату могут получать люди, осуществляющие лично уход за особенным ребенком. И это не обязательно могут быть родители. А именно любое лицо, непосредственно осуществляющее фактический уход. Данный человек должен не работать и являются трудоспособным.

Пособие по уходу за стариками и инвалидами

  • заявление (как правило заполняется непосредственно при приеме документов);
  • паспорт ;
  • трудовая книжка заявителя;
  • заключение врачебно-консультационной комиссии о нуждаемости лица, достигшего 80-летнего возраста, в постоянном уходе — в случае назначения пособия по уходу за лицом, достигшим 80-летнего возраста.
  • быть старше 16 лет;
  • не быть старше 65 лет (для мужчин) или 60 лет (для женщин);
  • не работать;
  • не являться индивидуальным предпринимателем;
  • не обучаться в учебных заведениях на дневном отделении;
  • не получать:
      • пенсию;
      • пособие по безработице;
      • ежемесячную страховую выплату в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
      • ежемесячное денежное содержание в соответствии с законодательством о государственной службе;
  • осуществлять постоянный уход за нетрудоспособным гражданином т.е. оказывать ему помощь в одной или нескольких нерегулируемых насущных потребностей (личная гигиена, одевание, прием пищи, осуществление физиологических отправлений и другие), нуждаемость в удовлетворении которых возникает один и более раз в сутки.

Пособие по уходу за инвалидом

Ежемесячная финансовая помощь выдается людям, которые не имеют официальной работы. Они должны осуществлять уход за инвалидом с детства 1 группы или за несовершеннолетним человеком с ограниченными возможностями. Поддержкой могут воспользоваться в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида на период ухода. Деньги переводятся каждый месяц.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы оформляется в местном ПФР по месту прописки нуждающегося. Это связано с тем, что деньги получает непосредственно человек, которому необходима в дополнительная помощь. Они прибавляются к сумме пенсии по инвалидности. Обратившись первый раз по этому вопросу, необходимо узнать: когда требуется заново оформить получение пособия, когда будет перечислена первая сумма. Обычно через год следует прийти в отделение ПФР для написания заявления о продлении получения компенсации.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом — виды выплат

Кроме самих детей-инвалидов, на получение выплат имеют право и те, кто за такими детьми ухаживает (размер зависит от степени родства). Характер заболевания или врожденного дефекта, приведшего к инвалидизации, может потребовать особого питания, специальных средств и медтехники.

Категория «ребенок-инвалид» не имеет градации на группы инвалидности, эти различия начинают присваивать после достижения больным ребенком возраста 18 лет, и в зависимости от тяжести состояния будет классифицирована 1-я, 2-я или 3-я группа. Пока же ребенок несовершеннолетний, ему могут дать категорию инвалида сроком на 1 год, 2 года или 5 лет, или же до достижения им 18-летия.

Пособие по уходу за инвалидом в 2019 году

Пособие по уходу за инвалидом, конечно, небольшое. Обусловлено это, прежде всего, его законным обоснованием. В частности, дотация призвана компенсировать часть дохода, который гражданин не получает из-за невозможности работать по причине оказания помощи лицу, в этом нуждающемуся. Полностью покрыть его возможную заработную плату государство не имеет возможности.

Решение принимается комиссией через 10 дней по каждому случаю. Иногда могут потребоваться дополнительные консультации или подтверждения. Например, если попечитель и подопечный проживают в разных городах или селах. В этом случае комиссия принимает решение индивидуально, ведь они должны быть уверены, что заявитель сможет физически выполнять все обязательные ежедневные процедуры: уход, кормление, прием лекарств, доставка продуктов, гигиенические процедуры и т.п. Считается, что данные действия он обязан осуществлять более раза в день, т.е. оптимальной является ситуация, когда заявитель и инвалид живут вместе.

Пособие по уходу на детей инвалидов

В рамках государственной социальной помощи и поддержки населения, особую роль играют льготы семьям, в которых воспитываются дети инвалиды. Такая помощь гарантирована государством и содержит как финансовые, так и правовые, социальны иные меры поддержки для того, чтобы данная категория граждан имела нормальные условия для жизнедеятельности.

Чтобы оформить региональные выплаты, нужно собрать и представить следующие документы: заявление, паспорт, свидетельство о рождении ребенка (с копиями), справку МСЭ о признании ребенка инвалидом, справку о регистрации несовершеннолетнего, банковскую справку с реквизитами счета, на который будут перечисляться полагающиеся выплаты.

Повышение пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году

7 марта Президент РФ Владимир Путин подписал Указ, согласно которому ежемесячное пособие по уходу за детьми-инвалидами составит 10000 рублей с 1 июля 2019 года, то есть повысится почти в 2 раза.

Данные выплаты положены родителям или усыновителям, а также опекунам либо попечителям, являющимся трудоспособными, но неработающими ввиду ухода за несовершеннолетним ребенком-инвалидом либо инвалидом с детства I группы.

Указ Президента о повышении пособий по уходу за детьми-инвалидами

Размер пособия, выплачиваемого в настоящий момент, составляет 5500 рублей. Такая величина выплаты была установлена 6 лет назад Указом Президента № 175 от 26.02.2013 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».

Выплаты по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году

Новый Указ вносит изменения в старый только в отношении размера выплат, полагающихся родителям (матери, отцу) или лицам, их заменяющим (усыновителям, попечителям, опекунам). При осуществлении ухода иными лицами величина пособия останется прежней (1200 рублей) согласно пп. «б» п. 1 Указа № 175.

Каждому лицу назначается выплата на каждого ребенка-инвалида (инвалида с детства I группы) на весь период ухода. Выплачиваются указанные пособия вместе с пенсией по инвалидности, начисляемой Пенсионным фондом РФ на основании подтверждающих документов.

Изначально предложение об увеличении выплат лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами, Владимир Путин озвучил в Послании Федеральному Собранию 20 февраля 2019 года. Данная мера, по словам главы государства, должна стать дополнительной поддержкой для тех семей, в которых ребенку требуется особая забота.

Меры социальной поддержки семей с детьми

Помимо повышения пособия по уходу за детьми-инвалидами Президент также предложил расширить критерий нуждаемости семей при назначении «путинских» выплат, увеличить льготы на недвижимость для многодетных.

Читайте так же:  Как выглядит договор купли-продажи жилого дома и земельного участка

Кроме того, для семей с 2 и более детьми льготная ипотека должна действовать бессрочно: предполагается, что ставка в 6% сохранится не на ограниченное время, а вплоть до погашения кредита. А семьям, у которых родится 3-ий или следующий ребенок, дополнительно будет погашаться 450 тысяч рублей по кредиту на жилье (меру планируют принять «задним числом» с 1 января 2019 года).

Населенные пункты необходимо развивать комплексно: так, чтобы в непосредственной близости от дома были школы, поликлиники, спортплощадки. Также в приоритете повышение доступности для населения государственных услуг. Помимо этого было предложено поддерживать программы индивидуального жилищного строительства (ИЖС) для семей, желающих самостоятельно строить собственное жилье, и пересмотреть расчет налога на землю в более справедливом ключе.

Основание лишения пособия по уходу за ребенком инвалидом

Я официально не работаю нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом получаю выплату по уходу. Подскажите могут ли меня лишить выплаты, если я открою ООО и буду учредителем и директором при создании организации, но после получение документов уйду в неоплачиваемый отпуск, те зарплаты у меня не будет. Является ли создание ООО основанием для лишения меня выплаты по уходу за ребенком, если я не получаю доход и отчислений в ФНС за меня нет?

Нет, не получится.

Минздравсоцразвития в письме от 08.06.10 № 428 н заявило, что с директором в любом случае заключается трудовой договор, даже если он является единственным учредителем. Свой новый подход в министерстве обосновали тем, что только таким образом руководителю можно обеспечить социальные и трудовые гарантии. Поэтому снимут выплату однозначно.

Не важно, что Вы уйдете в неоплачиваемый отпуск. Пособие по уходу за ребенком Вам выплачивать не будут. Так что лучше пока ООО не создавать

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

По вопросу, касающемуся порядка обеспечения застрахованных граждан ежемесячным пособием по уходу за ребенком, см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ и Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н.

«»Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

«»Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

«»матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

«»матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

абзац утратил силу с 1 января 2010 года. — Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ;

(см. текст в предыдущей «редакции»)

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.05.2013 N 86-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.05.2013 N 86-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

Видео (кликните для воспроизведения).

«»матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ (ред. 02.07.2013))

(см. текст в предыдущей «редакции»)

другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ, от 28.03.2017 N 39-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

«»Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Читайте так же:  Продажа части земельного участка, имеющего один кадастровый номер

«»Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

«»В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

«»Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

«»В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Оформление пособия по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно нормам российского законодательства, человек, имеющий стойкие нарушения определенных функций организма, которые мешают полноценной жизни, признается инвалидом. Если медико-санитарная экспертная комиссия установила группу ребенку в возрасте до 18 лет либо 1 уровень совершеннолетним лицам, то назначается особа-опекун, осуществляющая уход за человеком с ограниченными физическими возможностями. Ему положена определенная финансовая помощь в связи с содержанием ребенка-инвалида.

Виды пособий

Нормы законодательства устанавливают такие виды выплат в связи с доказанными нарушениями здоровья:
  • пособие по уходу (опекуну, родителю);
  • социальная пенсия по инвалидности;
  • государственная помощь;
  • пособие при усыновлении ребенка с инвалидностью;
  • налоговые вычеты;
  • оплата 4 дополнительных выходных, во время которых родитель (другой опекун) участвует в жизни ребенка.

На этот ряд выплат могут претендовать родители или опекуны, независимо от того, работают они официально, или не трудоустроены.

Кто имеет право на финансовую помощь

Четкого перечня лиц, которые могут осуществлять уход за больным, не существует. Но на практике сложилось так, что чаще всего средства на обеспечение нужд ребенка с особыми потребностями выплачивают:

  • Родителям ребенка (матери или отцу).
  • Опекунам. В этом случае речь идет о сироте или лишенном родительской опеки (кто-то из родивших живой, но по решению суда не имеет никаких прав по отношению к сыну, дочери). В такой ситуации воспитывают несовершеннолетнего бабушки, дедушки либо создатели приемных семей.
  • Любым лицам по желанию родственников либо опекунов. Они официально пишут заявление, в котором указывают, кого хотели бы видеть в качестве осуществляющего уход за их ребенком.

Размеры выплат

Сколько платят по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году? Государственное пособие выплачивается в сумме:

  • 5500 российских рублей – для родителей и опекунов, которые смотрят за ребенком;
  • 1 тысяча 200 рублей получают все остальные лица, которые назначены органами социального обеспечения.

Повышение размера пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году не предусмотрено.

Возможно, возникнет вопрос по поводу справедливости разницы в сумме выплат, но здесь есть объяснение: часть денег родители все равно потратят на потребности ребенка, а человек не из семьи будет воспринимать данное пособие как заработную плату.

Вышеуказанные выплаты получают только лишь особы, которые не занимаются трудовой деятельностью и не оформлены как индивидуальные предприниматели.

При предоставлении работодателем дополнительных выходных, человек получает оплату в размере среднего дневного оклада за последний год. Сумма единовременной субсидии для усыновителей ребенка с ограниченными физическими возможностями в возрасте 7 и более лет составляет 124929 рублей.

Налоговый вычет – это серьезная льгота, которая позволяет значительно уменьшить размер НДФЛ. В чем суть привилегии? Если по уходу за ребенком оформлены родители, то налоговая база понизится на 12000 рублей, опекуны – на 6000.


Рассмотрим пример. Допустим, особа получает заработную плату в размере 25000, налог НДФЛ составляет 13%. По общему правилу, отчисления в государственный бюджет составят:

Если же применяется вычет, то НДФЛ будет сниматься с 13000 рублей, и составит 1790.

[1]

Куда обращаться за оформлением пособия

Для оформления выплаты сначала необходимо установить ребенку группу инвалидности. Родители или опекуны знают, какие серьезные заболевания есть у их чада, поэтому они могут поинтересоваться у участкового педиатра, есть ли возможность получить детскую социальную пенсию по наявным показаниям. В случае позитивного ответа, ребенок направляется в кабинет врачебной консультативной комиссии, где оформляется так называемый «посыльной лист». В процессе заполнения документа несовершеннолетний проходит осмотр у всех указанных в списке врачей, после чего бланк сдается в кабинет ВКК. Следующий этап – посещение заседания данного коллегиального органа, на котором выносится заключение о направлении ребенка на МСЭК. После изучения материалов и осмотра самого несовершеннолетнего, комиссия высшего уровня принимает решение по поводу назначения группы инвалидности.

Следующий этап назначения пенсии – отправка документов в территориальный орган ПФ РФ. Когда бумаги поступят в ПФР, лица, которые будут осуществлять уход за ребенком-инвалидом, обращаются туда и пишут заявление о назначении специального пособия.

Список необходимых документов

Для получения одобрения со стороны органов соцзащиты на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком с ограниченными физическими возможностями, заявитель должен предоставить довольно широкий пакет бумаг:

Существует два основных способа предоставления документов в орган Пенсионного фонда РФ:

  • Личное обращение. Вариант более удобный для жителей областных и районных центров, так как филиалы организации обязательно будут в населенных пунктах, а также для тех, у кого ребенок не имеет заболеваний, требующих постоянного наблюдения и ухода.
  • Отправление заказного письма через отделения Почты России. Способ понравится жителям сельской местности и тем матерям, дети которых требуют постоянного ухода. ПФ может быть далеко, а почта, например, на первом этаже многоэтажки, в которой семья и проживает.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему будет назначено после рассмотрения заявления особы. На принятие решения закон дает 10-дневный срок. Если же вопрос требует дополнительного изучения либо предоставления недостающих документов, то период может быть продлен до 1 месяца. Как показывает практика, этого времени вполне достаточно для вынесения обоснованного и правильного решения. Кроме прочего, необходимо учитывать такие моменты:
  • начисление средств начинается с месяца подачи документов, но не ранее даты начала ухода;
  • ответственное за здоровье инвалида лицо не может начать получение денег ранее, чем сам больной получит первую пенсионную выплату.

Условия прекращения выплат

Пособие не является константной пожизненной доплатой особе, которая присматривает за инвалидом. Законодательство устанавливает ряд конкретных случаев, при наступлении которых начисление прекращается:

  • Отсутствие факта ухода за инвалидом. Такая ситуация возможна в случае его смерти.
  • Трудоустройство особы, которая получала государственную доплату.
  • Оформление пенсии по возрасту или выслуге лет.
  • Назначение инвалиду второй или третьей взрослой группы.
  • Снятие инвалидности по решению органа МСЭК.
  • Старт получения пособия по безработице на бирже труда.
Читайте так же:  Как выглядит договор купли-продажи салона красоты

Льготы трудоустроенным гражданам по уходу за ребенком-инвалидом

На законодательном уровне закреплены нормы, согласно которым лица, осуществляющие уход за детьми с ограниченными возможностями, могут получать дополнительные льготы и привилегии от государства, помимо финансовых выплат в процессе ухода.

Преждевременная пенсия

Уход за больным ребенком с ограниченными возможностями – это сложный труд. Именно поэтому установлен льготный пенсионный возраст для ухаживавших:

  • женщины получают право прекратить трудовую деятельность в 50 лет;
  • мужчины могут обращаться в ПФР в 55.

Отметим, что никто не может запретить вышеуказанным лицам работать и обращаться за пенсией позже. Закон не обязывает, а всего лишь предоставляет право.

Больничный

Платить по листу нетрудоспособности работодатели обязаны. Особы, находящиеся по уходу за инвалидом, имеют право на полноценную финансовую компенсацию за дни, когда их сын (дочь) болели. Согласно нормам действующего законодательства, оплата производится за:

  • все дни отсутствия на работе — в единичном случае за год;
  • 120 дней на протяжении 12 месяцев.

Дополнительный отпуск

Если особа, которая ухаживает за ребенком-инвалидом, работает, то согласно нормам ст. 262 Трудового кодекса РФ, она имеет право на 4 бонусных оплачиваемых выходных дня на протяжении одного календарного месяца. По сути, речь идет о значительном временном периоде освобождения от выполнения трудовых обязанностей, который может составлять до 48 рабочих дней в году.

Данная категория лиц по закону не имеет право на получение или использование других дополнительных оплачиваемых отпусков, но может рассчитывать на отдых сроком до 14 дней без сохранения заработной платы.

Выходные пособия

Правила выплаты выходных пособий регламентированы нормами ст.178 ТК РФ. Стоит отметить, что каких-то привилегий в плане назначения и получения данного типа выплат для лиц, оформленных по уходу, нет. Используется общий порядок, согласно которому назначается:

  • один оклад в случае ликвидации предприятия или сокращения штатной численности сотрудников;
  • двухнедельная зарплата в случае отказа работника от перевода на другую должность либо в иную местность, восстановления особы, которая была уволена незаконно.

Трудовой стаж

Начисление трудового стажа лицам, находившимся по уходу, происходит в эквиваленте 1 к одному. В России рассчитываются балы для страхового полиса СНИЛС. Данная категория лиц за каждый календарный год получает 1,8 балла.

О дополнительных условиях и привилегиях, касающихся трудового стажа, можно узнать в отделении Пенсионного фонда по месту проживания. Также в некоторых вопросах помогут сотрудники службы социального обеспечения населения.

Заключение

Порядок оформления группы инвалидности и ухода за ребенком с особенными потребностями четко прописан в нормах российского законодательства. Следуя им, лицо, содержащее и ухаживающее за детьми с ограниченными физическими возможностями, имеет право на ряд компенсаций, налоговых льгот и других привилегий.

Для их оформления следует обратиться в Пенсионный фонд России с полным перечнем документов и заключением врачей с присвоением группы инвалидности. Сумма выплат зависит от многих факторов, в частности, от того, трудоустроен ли опекун официально.

Выплата по уходу за ребенком инвалидом

Девочки кто пользуется этой выплатой согласно законодательства? Кто может подсказать порядок подачи документов?

Назначение ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет

Традиционный порядок предоставления услуги

Описание услуги

Ежемесячная компенсационная выплата назначается лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребёнка-инвалида или инвалида с детства первой группы на период осуществления ухода за ним.

Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с ребенком-инвалидом и производится с месяца подачи необходимых документов, на весь период такого ухода. Компенсационная выплата назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату социальной пенсии ребенку-инвалиду.

5500 руб. 00 коп. – родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю);

1200 руб. 00 коп. – другим лицам, осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравниваемых к ним местностях, размер ежемесячных выплат с 1 января 2013 года увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

В случае изменения по отношению к ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы категории лица, осуществляющего уход, производится перерасчет размера ежемесячной выплаты.

Ежемесячная выплата по уходу за инвалидом

Краткое содержание

  • Есть ли ещё какие-то выплаты по уходу за инвалидом 1 группы кроме ежемесячной.
  • Выплата по уходу за инвалидом
  • Выплаты по уходу за инвалидом-инвалидам
  • Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком
  • Выплаты по уходом за ребенком-инвалидом
  • Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Есть ли ещё какие-то выплаты по уходу за инвалидом 1 группы кроме ежемесячной.

1.1. я так понимаю под ежемесячной вы разумеете компенсационную выплату на уход — только она положена

2. Я в разводе. Двое детей 2011 г. р и 2014 г. р. Дочка (2014 г. р) инвалид. Могу ли я тратить маткапитал на лечение и лекарства по профильному заболеванию ребенка (если покупать, то это более 10.000 мес, а государство не обеспечивает в полном объеме) или получать ежемесячно выплаты из маткапитала? Доход на меня и двоих детей это 33% алименты (19800 р) и пенсия по инвалидности+по уходу за ребенком-инвалидом (

2.1. Здравствуйте! Получать ежемесячные выплаты с материнского капитала могут только нуждающиеся женщины, которые родили второго ребенка после 1 января 2018 г.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 18.03.2019) «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:
4) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;

3. На работе мне дали отпуск без сохранения з/платы по уходу за ребенком-инвалидом на 1 год, Других доходов не имею, отчислений в ПФР нет с 09.2018. Могу офрмить ежемесячную выплату по уходу?

3.1. Здравствуйте, Лариса!

Для родителей детей-инвалидов государством предусмотрен ряд социальных гарантий — денежных выплат и льгот, в частности установлена ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Для ее получения нужно представить необходимые документы в ТО ПФР.

Читайте так же:  Все о гарантийном ремонте товара

Справка. Размер ежемесячных выплат и социальной пенсии
Размер компенсации для родителя (усыновителя) составляет 5 500 руб. Размер социальной пенсии по инвалидности с 01.04.2018 — 12 432,44 руб. (п. 1 Указа N 175; пп. 2 п. 1 ст. 18 Закона N 166-ФЗ; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ от 20.03.2018 N 302).
Базовый размер ежемесячной денежной выплаты на ребенка-инвалида без учета индексации составляет 1 544 руб. Индексация выплаты производится один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом, определяемым Правительством РФ. На 01.02.2019 выплата составила 2 701,62 руб. (п. 2 ч. 2, ч. 4 ст. 28.1 Закона N 181-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 24.01.2019 N 32).

Денежные выплаты и льготы, установленные на уровне субъектов РФ
Нормативные акты субъектов РФ предусматривают различные денежные выплаты для детей-инвалидов. Перечень мер социальной поддержки можно уточнить в управлении социальной защиты по вашему месту жительства (месту пребывания).
За назначением денежных выплат и льгот следует обращаться в районное управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания).
Обратиться за выплатами и льготами можно также через МФЦ и Единый портал госуслуг.
Для назначения выплат и льгот по вашему месту жительства, как правило, требуются:
1) заявление;
2) паспорт;
3) копия свидетельства о рождении ребенка;
4) справка медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом;
5) документы, подтверждающие факт регистрации ребенка в соответствующем субъекте РФ;
6) реквизиты счета в банке для перечисления выплаты.

Полезная информация по вопросу: См. Официальный сайт Пенсионного фонда — www.pfrf.ru

4. Была оформлена по уходу за инвалидом 1 группы. Компенсационные (ежемесячные) выплаты осуществлялись. Но пенсионный фонд в стаж это время не засчитал. Этот человек давно умер. Как мне подтвердить данный период, что бы его зачли в стаж.

4.1. На сегодняшний день существует два основных вида осуществления ухода:

официально оформленный уход с получением компенсационной или ежемесячной выплаты;
никак не оформленный уход, без получения каких либо выплат.
В первом случае официально оформленный уход закрепляется в пенсионном деле лица, за которым данный уход осуществлялся и всё что вам нужно для подтверждения, это при обращении в ПФР уведомить специалистов об этом. Далее, специалисты ПФР поднимут пенсионное дело гражданина, за которым вами осуществлялся уход и на основании этих сведений внесут данный период в ваше пенсионное дело.

Во втором случае предполагается, что вы, будучи трудоспособным, но официально нетрудоустроенным лицом, осуществляли уход за нетрудоспособным в определённый период времени. Для того чтобы его подтвердить необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства лица, за которым осуществлялся уход и представить следующие документы:

заявление установленного образца;
документы, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов);
документы, удостоверяющие возраст лица, за которым осуществлялся уход (для престарелых и детей-инвалидов).
В качестве документа, подтверждающего факт и период нахождения на инвалидности является выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

В случае если вы и лицо, за которым осуществлялся уход, проживали раздельно, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществлялся уход, что за ним в действительности данный осуществлялся уход. В письменном подтверждении необходимо указать ваши фамилию, имя и отчество, а также период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья и т.д.) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществлялся уход.

Необходимо помнить, что фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого территориальным органом ПФР.

5. Я инвалид 2 группы не работаю. На седьмом месяце беременности. Замужем. Буду ли я получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

5.1. Да вы будете получать.

6. Я инвалид 1 группы, за мной осуществляют уход и получают от государства компенсационную выплату 1200 рублей. Я вышел на работу и написал в пенсионном фонде заявление, чтобы ежемесячные выплаты по уходу мне прекратили. Но из пенсионного фонда деньги всё равно перечислялись и спустя год пенсионный фонд подал на меня в суд, чтобы я вернул эти «неправомерно полученные деньги».
Как мне поступить в этой ситуации? Как доказать вину работников пенсионного фонда? И нужно ли возвращать деньги?

6.1. Деньги возвращать нужно, это неосновательное обогащение. Бездействие сотрудников ПФР не дает Вам право на присвоение данных денежных средств. Не нужно было их получать.

6.2. Если у Вас осталась копия заявления в ПФ, то Вы сможете доказать, что Вашей вины в переплате нет. А переплаченные средства вазвращаются только в том случае, если есть вина получателя или произошла счётная ошибка.

7. Мне нужен образец иска в суд для начисления ежемесячной надбавки к моей пенсии на еждевенца. Сыну 26 лет, инвалид детства, 1 группа инвалидности, пожизненно. На пенсию выхожу через пол года. Сейчас получаю ежемесячную выплату по уходу за сыном. Светлана, 49 лет. г. Братск Иркуткая обл.

7.1. Добрый день, все образцы есть в интернете, если хотите чтоб именно по Вашему вопросу юрист грамотно составил иск, обращайтесь лично, услуга платная.

8. Скажите пожалуйста, имеет ли право муж военнослужащий на получение пособия или каких-либо льгот на ребёнка инвалида (5 лет) с места своей службы, если мы уже получаем социальную пенсию на ребёнка инвалида и я (жена) получаю ежемесячную выплату по уходу за ребёнком инвалидом. Спасибо!

Видео (кликните для воспроизведения).

8.1. Боюсь, что вряд-ли, но посмотрите нижеуказнный сайт, может, что-то для себя и найдете.
Федеральные пособия в Мурманской области выплачиваются согласно закону № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., региональные — согласно местным законодательным актам. Областные выплаты семьям региона с детьми представляют собой дополнительные меры поддержки, призванные улучшить их быт и условия жизни. При этом все виды денежных пособий подразделяются на единовременные, ежегодные и ежемесячные.
Подробнее >>>

Источники


  1. Теория государства и права. — М.: Дрофа, 2013. — 710 c.

  2. Толчеев Н. К. Справочник судьи и адвоката по гражданским делам; ТК Велби, Проспект — М., 2014. — 262 c.

  3. Смоленский, М. Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009. — 288 c.
Должны ли назначить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here