Имею ли я право продолжить работу после выхода на пенсию

Все ответы на вопросы по тематике: "Имею ли я право продолжить работу после выхода на пенсию" от профессионалов для людей. В статье собран материал и предоставлен в удобном виде. Если есть вопросы - обращайтесь к нашему дежурному юристу.

Имею ли я право продолжить работу после выхода на пенсию?

Главная » Ответы на вопросы читателей » Имею ли я право продолжить работу после выхода на пенсию?

Вопрос от Сазоновой Инессы Аркадьевны

г. Саратов Саратовская область

В нашей компании установлен порядок, согласно которому меня должны уволить по достижении пенсионного возраста. Могу ли я отстоять свое право продолжить работу?

ответ UrOpora.ru

[2]

Да, можете, в суде. Согласно перечню оснований для расторжения трудового договора, установленных в ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса, само по себе достижение работником пенсионного возраста таким основанием не является.

В ч. 2 ст. 77 ТК РФ оговорено, что трудовой договор может быть прекращен и по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Например, возрастные ограничения установлены для служащих, замещающих должности государственной гражданской службы по контракту.

К работающим пенсионерам это не относится. По инициативе работодателя расторжение трудового договора допустимо только в случаях, предусмотренных ст.ст. 71 и 81 ТК РФ. В том числе: при ликвидации или сокращении численности (штата) работников, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а также в случаях нарушения работником трудовой дисциплины и в связи с иными виновными действиями.

То есть пенсионеры могут быть уволены по тем же основаниям, что и другие работники. Увольнение работника по причине достижения пенсионного возраста по инициативе работодателя в суде может быть признано незаконным.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Досрочная пенсия можно ли работать

Краткое содержание

  • Можно ли работать после выхода на досрочную пенсию по уходу за ребенком инвалидом.
  • Можно ли пойти на пенсию досрочно если отстраняют от работы по мед показаниям.
  • Можно ли выйти на пенсию досрочно так как не берут на работу.
  • Можно ли получить досрочно пенсию, если не может работать по болезни?
  • Отцу 57 лет, сокращают с работы, стаж выроботан, можно ли выйти на пенсию досрочно?
  • Можно ли получить досрочную пенсию, если стаж работы на лесовозе 11 лет и 6 месяцев?
  • Можно ли работать при оформлении досрочной пенсии через ЦЗН?
  • Можно ли досрочно на пенсию
  • Можно ли оформить досрочную пенсию
  • Можно ли досрочно уйти на пенсию
  • Можно ли получать пенсию и работать
  • Можно-ли работать и получать пенсию

1. Можно ли работать после выхода на досрочную пенсию по уходу за ребенком инвалидом.

1.1. Можно, правда, в этом случае вы утратите право на индексацию пенсии, а также на федеральную и региональную социальные доплаты.

2. Можно ли пойти на пенсию досрочно если отстраняют от работы по мед показаниям.

2.1. Можно ли пойти на пенсию досрочно если отстраняют от работы по мед показаниям.Можно пойти при наличии выслуги лет, дающих право на пенсию.

[3]

2.2. Досрочно пенсия назначается при наличии оснований. Ст.30,32 ФЗ «О страховых пенсиях». Если Вам установлена инвалидность, то имеете право на пенсию по инвалидности.

2.3. Добрый день! Если только установят инвалидность, других вариантов нет. Или по сокращению, но тогда от центра занятости. Всего доброго!

[1]

3. Можно ли выйти на пенсию досрочно так как не берут на работу.

3.1. Здравствуйте! Право на оформление досрочного выхода на пенсию имеет ЦЗН,но для этого,как минимум,вы должны стать на учет

4. Можно ли получить досрочно пенсию, если не может работать по болезни?

4.1. оформляйте тогда инвалидность—больше ни как.

5. Отцу 57 лет, сокращают с работы, стаж выроботан, можно ли выйти на пенсию досрочно?

5.1. теоретически можно.
Только замучается оформлять.
С него в ЦЗН потребуют отстоять безработным н-ное количество месяцев, и потом (может быть) досрочно оформят пенсию.

5.2. Досрочный выход на пенсию при сокращении, как правило, предлагается службой занятости. Для него требуется согласие самого работника и одновременное выполнение следующих требований:
достижение конкретного возраста: женщинами 53 лет, мужчинами 57 лет;
официальное признание гражданина безработным;
выработка полного трудового стажа, позволяющего выйти на пенсию по старости;
невозможность предоставления службой занятости подходящего места работы;
причина увольнения не связана с профессиональными навыками работника (ликвидация организации, сокращение штата либо общей численности работников).
Оформление льготной пенсии регламентируется статьей 32 Закона России «О занятости населения». Решение принимается сотрудниками службы занятости. Каждая конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке. При наличии у лица права претендовать на выход на пенсию раньше срока ему необходимо:

Составить и направить заявление в службу занятости.
Получить предложение и направление для оформления льготной пенсии.
Эти документы вместе со справкой о периодах работы, включаемых в трудовой стаж, направить в орган, занимающийся пенсионным обеспечением.
Пенсионный фонд решает, целесообразно ли назначение досрочной пенсии, и уведомляет об этом службу занятости.
При решении назначения досрочной пенсии это лицо лишается возможности получать выплаты по безработице. Пенсионный фонд берет на себя обязанность по возмещению затрат, связанных с льготной выплатой пенсии. Если за это время гражданину удается официально трудоустроиться, то досрочная пенсия по старости не выплачивается, а при вступлении в пенсионный возраст выплаты возобновляются.

5.3. досрочный выход на пенсию возможен «уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста» (ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ).

6. Можно ли получить досрочную пенсию, если стаж работы на лесовозе 11 лет и 6 месяцев?

6.1. Здравствуйте!Необходимо отработать полный рабочий день в льготной должности 12 лет 6 месяцев

7. Можно ли работать при оформлении досрочной пенсии через ЦЗН?

7.1. Через ЦЗН не сможете.

7.2. К сожалению нет.

8. Работала на 0.75 ст. но постоянно за большой объм работы доплачивались проценты 150, 100.200 % и отчисления были с этой зарплаты в пенсионный фонд можно ли рассчитывать на досрочную пенсию работаю клиническим лаборантом в больнице.

8.1. Период работы на неполную ставку включается в страховой стаж на общих основаниях, как для расчета больничных, так и оформления пенсии. Исключение составляет только специальный стаж для досрочного назначения пенсии (например, за вредную работу или работу в районах Крайнего Севера). В этом случае важно, чтобы работа осуществлялась на полную ставку в течение полного рабочего дня.

Читайте так же:  Постановление о присвоении адреса земельному участку

9. Я работаю на заводе ЖБК (производство железобетонных изделий). Несколько лет назад один из бывших начальников цеха как-то в неофициальной обстановке спросил знаем ли мы что у нас вредное производство и что за это нам положены льготы при выходе на пенсию. На этом разговор окончился. Официальное руководство по этому поводу отмалчивается. Вопрос такой — куда можно обратиться чтобы прояснить это вопрос о наличии вредности конкретного этого производства и в связи с этим досрочного выхода на пенсию.

9.1. Обратитесь в трудовую инспекцию.

9.2. По закону предприятия должны проводить специальную оценку условий труда, по результатам которой определяются рабочие места с вредными условиями труда. Работники в обязательном порядке должны быть с ним ознакомлены. Подробнее >>> — по этой ссылке можно узнать была ли проведена оценка на Вашем заводе, нужно ввести ИНН предприятия. Спрашивайте об оценке на работе либо можно в трудовую инспекцию обратиться.

10. Можно ли оспорить в суде отказ Пенсионного фонда о назначении досрочной пенсии? В 2010 году открылся техникум, я работала преподавателем русского языка, моя нагрузка составляла 1280 часов у студентов до 18 лет, но в справке указано менее 50% студентов до 18 лет, поэтому 10 месяцев не зачислен в льготный стаж. На момент подачи заявления мой стаж признан 24 года 3 месяца.

10.1. Добрый день. Да, вы можете оспорить отказ в судебном порядке.

10.2. Кодексом административного производства РФ, в частности ст. 218 предусмотрено, что гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов. Вам необходимо учитывать срок обжалования — 3 месяца со дня, как Вам стало известно о предполагаемом нарушении Ваших прав (в Вашей ситуации, течение срока начнется с фактической даты получения Вами отказа). Попытаться стоит, ссылаясь на Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. «, Закон о трудовых пенсиях в РФ № 173-ФЗ.

10.3. Светлана Михайловна, Вы можете подать заявление в Вахитовский районный суд в рамках КАС РФ. Подать может только лицо, с высшим юридическим образованием.

11. Хочу оформить досрочную пенсию по стажу 37 лет, в 2020 году. Как доказать в пфр, что в 1984 году я не использовала свое право на отпуск по уходу за ребенком, а после рождения ребенка приблизительно через месяц вышла на работу. Это гос. предприятие, где я в то время трудилась закрылось в 90 х годах. Будет ли пфр требовать от меня подтверждающие справки и где их можно будет взять. Или поверят на слово? Что можно сделать в такой ситуции?

11.1. Запросите в архиве гоода документы. В случае отсутствия обратитесь в суд с иском о признании факта имеющего юридическое значение.

12. Работал в должности Педагог дополнительного образования с 1995 по 1998 в средней школе. При назначении досрочной пенсии ПФР отказал. Можно ли эти годы ыосстановить через суд? Спасибо.

12.1. Чтобы ответить на этот вопрос — необходимо считать отказ.

13. Сегодня исполнилось 55, с апреля осталась без работы и стою на бирже. Можно ли досрочно уйти на пенсию и что для этого надо?

13.1. Для граждан предпенсионного возраста статьей 34.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» установлены дополнительные гарантии выплаты пособия по безработице при условии:

Увольнение произошло из-за сокращения или ликвидации.

Безработный стоит на учете в службе занятости.

У него есть 20 или 25 лет стажа (женщины и мужчины соответственно)

Хватает баллов для пенсии по старости. В 2019 году — 16,2 балла, в 2020 — 18,6.

До обычной пенсии по возрасту осталось два года.

Работу найти не получается.

Тогда служба занятости может предложить досрочную страховую пенсию. Ее посчитают так же, как обычным пенсионерам по возрасту. Но можно отказаться и получать обычное пособие по безработице — с 2019 года максимум 11 280 рублей. Его будут платить два года или больше.

13.2. Да, имеете право, если вы вы попадаете под требования ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

13.3. Можете. Обратитесь с заявлением в центр занятости о выдачи предложения для ПФР

О занятости населения в Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ) (с изменениями на 11 декабря 2018 года) (редакция, действующая с 1 января 2019 года)

Можно ли официально работать на досрочной пенсии

Гражданину потребуется собрать доказательства и самостоятельно оспорить это решение. Как подтвердить своё право на получение льгот? При обращении в ПФРФ будущему пенсионеру необходимо убедиться, что:

  1. профессия, прописанная в его трудовой книжке, полностью соответствует одной из списков для льготников;
  2. верно указана должность, организация, структурный отдел, полученные разряды и звания;
  3. если в работе с опасными условиями труда были перерывы, должны быть правильно указаны временные интервалы.

При соблюдении всех вышеперечисленных условий проблем с получением льгот обычно не возникает. Для некоторых профессий (например — педагог) потребуются дополнительные справки. В ПФРФ лучше обратиться заблаговременно. Желательно сделать это за пару месяцев до наступления пенсионного возраста.

Можно ли официально работать на досрочной пенсии

  • ПНк— пенсионные накопления, учитываемые на индивидуальных лицевых счетах или же на пенсионных счетахНП застрахованных, на 1.07 года, в котором идет редакция;
  • Т — ожидаемый период (в месяцах) начисления НП, применяемый для вычисления ее параметров, по состоянию на 31.07 года, в котором идет редакция.

Индексирование платежей трудоустроенным пенсионерам в 2018 году Трудящимся нетрудоспособным в 2016 г. индексирование пенсий не проводилось. Такое решение действовало до 1.01.2017 г.

  • Предыдущее индексирование было 1.04, когда соцпенсии возросли на 4% .
  • Раньше на такую же величину индексировали все пенсионные платежи— 1.02. За исключением соцвыплат работающих пенсионеров.

Если пенсионер уволился с 1.10.2015 г.

по 31.03.2016 г, он должен был известить ПФ об этом, подав соответствующее заявление, и приложив подтверждающие документы.

Можно ли продолжать работать после выхода на льготную пенсию?

В нынешнее время в нашей стране много нетрудоспособных лиц, вынужденных продолжать трудиться даже после пенсионного выхода. А, значит, многих интересует — можно ли получать пенсию и работать одновременно. Ведь человек фактически должен отдыхать, а он не прерывает свою работу.

Читайте так же:  Когда банкам невыгодно подавать в суд на заемщиков

Можно ли продолжить работу, если я уже могу оформить досрочную пенсию?

ТК). Тогда возрастные нетрудоспособные не должны уведомлять заблаговременно о своем желании прекратить трудовые отношения. Важно! Уволенным пенсионерам предоставляют гарантии тождественные остальным работникам. Уволенным ввиду сокращения предоставляют выходное пособие, равняющееся среднемесячной оплате труда.
На период трудоустройства за такими пенсионерами в пределах 2-х месяцев сохраняют среднемесячную оплату труда. Скачать для просмотра и печати: Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ Рост пенсий трудоустроенным пенсионерам Многие нетрудоспособные после отправления на послетрудовой отдых не прерывают своей карьеры. Тогда работодатели все так же делают отчисления в ОПС.
Учитывая эти отчисления, ПФ каждый год пересчитывает пособия. Поэтому при изменении стажевых показателей и числа направленных страховых отчислений, пенсионные накопления тоже меняются.

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

РФ: Мужчины Женщины Список 1 полный трудовой стаж 20 15 стаж работы по профессии, дающей право на льготу 10 7,5 возраст возникновения права обращения в ПФ 50 45 Список 2 полный трудовой стаж 25 20 стаж работы по профессии, дающей право на льготу 12,5 10 возраст возникновения права обращения в ПФ 55 50 Если стаж работы в условиях, дающих право на льготу, не превышает и половины положенного, то уменьшение возраста выхода на пенсию происходит следующим образом:

  1. для списка 1 — пропорционально отработанному времени в условиях, необходимых для досрочного выхода на отдых (за год службы пенсионный возраст уменьшается ровно на год);
  2. для списка 2 – уменьшение на 1 отработанный год за каждые 2,5 года для мужчин и за каждые 2 года для женщин.

Особая категория граждан – лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.

Нужно ли работать на пенсии?

Дольше допускается содержание инвалидов с детства;

  • супругов или одного из родителей либо бабушек, дедушек умерших кормильцев вне зависимости от даты рождения и способности к труду, также 18-летних сестер, братьев либо детей кормильцев, если они ухаживают за детьми, сестрами, братьями или внуками умерших, младше 14-ти лет и обладают правомочиями на платежи по утрате кормильцев, если у них нет работы,
  • 60/55-летних родителей или супругов, если у них инвалидность и их обеспечивали умершие;
  • бабушек и дедушек умерших, доживших до преклонного возраста либо получивших инвалидность, если нет лиц, в обязательства коих входило их содержание.
  • Соцпособия ввиду утраты кормильцев трудоустроенным не выплачиваются, т. к. они и без того могут получать средства, обеспечивающие им нормальное питание и достойное проживание.

Можно ли работать и получать пенсию

  • лесоруб, водитель лесопогрузчика и другие, связанные с работами по вырубке лесополосы и заготовке, транспортировке древесины;
  • рабочие газовозов, буксиров, нефтеналивных установок;
  • состав гражданской авиации (десантники, лётчики, спасатели, инструктора);
  • спасатели аварийных бригад;
  • работники службы пожарной безопасности;
  • медработники (врачи, средний медицинский персонал);
  • актёры театра, цирка и иных творческих объединений;
  • лётчики-испытатели;
  • рабочие, занятые иным тяжёлым физическим трудом и в сложных климатических зонах.
  • Рассчитывать на льготную пенсию могут лица, которые во время своей трудовой деятельности могли нанести урон состоянию своего здоровья, приобрести профессиональные заболевания.

Нужно ли работать на пенсии или нет — дело сугубо личное. Принудить к труду однозначно никто не может. Работа после выхода на пенсию Работа на пенсии имеет свои положительные и отрицательные стороны. Из позитивного:

  • объем финансового обеспечения работающих нетрудоспособных больше, чем у неработающих;
  • пока человек трудится за него делают страховые отчисления, а, значит, за счет баллов, возрастает и объем будущих платежей;
  • при более позднем пенсионном выходе итоговый объем соцсодержания увеличивается с помощью повышающего коэффициента.
  • в 2016 г.

отменено индексирование соцплатежей трудоустроенным лицам преклонного возраста.

Допускается ли одновременно трудиться и получать соцвыплаты Люди, почтенного возраста часто не понимают, что они получат, если останутся на своей работе: только соцвыплаты или лишь оплату труда.

Можно ли официально работать на досрочной пенсии

На территории РФ пенсионный возраст составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Существуют категории граждан, для которых законом установлены другие границы. Льготная пенсия предполагает досрочный уход на заслуженный отдых.

Многие пенсионеры нашей страны предпочитают оставаться на службе после оформления выплат в Пенсионном фонде. Возможно ли такое развитие событий для льготных категорий граждан? Что это такое Понятие льготной пенсии не так однозначно, как кажется на первый взгляд. Следует различать 2 термина:

  1. льготная пенсия или пенсия по достижению старости на льготных условиях;
  2. пенсия за выслугу лет или досрочная.

Первая предполагает лишь наличие дополнительных выплат ПФ, а вторая – сокращение пенсионного возраста. Кто может уйти досрочно? В связи с пенсионной реформой коренным образом изменились правила и порядок формирования пенсий.
Это возможно, если человек официально был трудоустроен и за него делали страховые отчисления в ПФ. Пересчет пособий проводят так: СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК), где:

  • СПст — страховые платежи;
  • СПстп — параметры платежей на 31.07 года, в котором осуществляют пересчет;
  • ИПКi — индивидуальные пенсионные коэффициенты на 1.01 года, в котором производят пересчет пособий;
  • СПК — цена 1 пенсионного коэффициента на день, с которого идет пересчет величины платежей;
  • К — коэффициенты вычисления параметров пособий, рассчитываемых по ч. 11 ст. 15 закона «О страховых пенсиях»;
  • КН — коэффициенты определения параметров возрастных и инвалидных пособий равный 1, а для расчета пенсий при потере кормильцев — числу иждивенцев умерших кормильцев на 1.08.

Сколько теряет денег работающий пенсионер. В каких случаях нельзя работать пенсионеру?

Как работающему пенсионеры рассчитать, нужно ли ему оставаться работать и терять пенсионные деньги и как рассчитать потери в случае неиндексации пенсии работающего пенсионера? Сколько теряет пенсионер денег?

В последнее время государство активно пытается сэкономить на пенсионных выплатах, чем объясняются две крайне непопулярные меры, введенные в отношении работающих пенсионеров:

  • сначала, с 2015 года перерасчет пенсий в связи с новыми поступлениями страховых взносов за год работы был ограничен тремя «пенсионными баллами».

Кроме того, перерасчет введен беззаявительный, всем – с 1 августа. То есть те, кто отработали с января по декабрь полный календарный год, прибавку к пенсии за этот год получают только спустя 7 месяцев – в августе, теряя деньги за предыдущий период с января по июль.

  • затем, с 2016 года отменили индексацию пенсий для работающих пенсионеров.

Но все пропущенные в связи с трудовой деятельностью коэффициенты индексации ему восстанавливают, как только он увольняется с работы.

С 2018 года доплату к пенсии в связи с применением коэффициентов индексации будут производить со дня, следующего за днем увольнения (раньше выплачивали только спустя три месяца).

Читайте так же:  Сколько по закону длится гарантийный ремонт

Так вот, в связи с этим возникает вопрос: выгодно сейчас пенсионеру официально работать или нет?

С одной стороны, государство не запрещает пенсионерам работать (лишь в исключительных случаях не допускается совмещать пенсию и работу).

Но с другой стороны, в последнее время вводятся все новые условия, которые никак иначе, кроме как «косвенный намек» пенсионерам на увольнение, не назовешь.

Расчет пенсии для работающего пенсионера

С 2015 года гражданину назначена пенсия в размере 10 500 рублей, он продолжил работать, зарплата у него 20 000 рублей.

По состоянию на февраль 2018 года пенсия его с учетом перерасчета будет повышаться так:

Видео (кликните для воспроизведения).

— в 2016 году: «пенсионных баллов» он заработает 3,769 (240 000 / 796 000), но с учетом ограничения перерасчет будет только на 3 «балла» (теряет на этом 57,11 рублей ежемесячно). В итоге пенсия увеличится на 222,81 рубля (с августа 2017 г.).

Коэффициент индексации пенсий в 2016 году составил 4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась на 420 рублей (с февраля 2016 г.).

— в 2017 году: «пенсионных баллов» он заработает 2,740 (240 000 / 876 000), в трехбалльное ограничение укладывается. В итоге пенсия увеличится на 214,49 рублей (с августа 2018 г.).

Коэффициент индексации пенсий в 2017 году составил 5,4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась еще на 589,68 рублей (с февраля 2017 г.).

Итого, за два года пенсионер недополучил около 12 014,65 рублей (без учета повышения в результате перерасчета).

Разумеется, эти два года он получал заработную плату, т.е. общий доход был явно выше, чем у неработавших пенсионеров. Но пенсию-то он уже заработал ранее, поэтому несправедливо делать какие-то удержания из нее в связи с тем, что сейчас он продолжает работать.

Более того, если недополученную индексацию ему вернут после увольнения, то деньги, вычтенные в результате применения максимального ограничения тремя «баллами», уже никогда не возместят.

Выходит, что работающие пенсионеры, которые получают зарплату в месяц больше 25 525 рублей (в 2018 году), просто дарят государству свои взносы, которые были им начислены с суммы, превышающей указанный заработок.

К маю этого года правительство обещало вернуться к решению вопроса о возможности восстановления индексаций пенсий для работающих пенсионеров. А вот ограничение перерасчета в три «балла», по всей видимости, пересматриваться так и не будет.

В каких случаях пенсионерам нельзя работать?

Старый фильм «Старики-разбойники» запечатлел именно такой образ советского пенсионера-труженика. И к чему же мы пришли сегодня?

Внешне вроде бы картина такая же: пенсионеры увольняться с работы по-прежнему не желают. Однако мотивы стали куда более приземленными: не желают, потому что на пенсию сейчас нельзя прожить, а можно только выжить.

Государство признает, что уровень нынешних пенсий пока не достает до европейских стандартов замещения заработка, поэтому большинству пенсионеров сейчас разрешается продолжать работу и получать при этом пенсию.

Но все же есть ряд случаев, когда пенсия и работа признаются законом несовместимыми. Не зная их, пенсионеры могут попасть в неприятную ситуацию, когда органы ПФР потребуют вернуть незаконно полученную пенсию.

Итак, какие это случаи:

1) Социальные пенсии по старости. Эти пенсии назначаются мужчинам по достижении 65 лет, а женщинам – 60 лет, если у них не подтверждается право на страховую пенсию (нет требуемого стажа или «пенсионных баллов»).

При получении социальной пенсии гражданин не имеет права заниматься оплачиваемой работой – на это время выплата пенсии приостанавливается.

2) Страховая пенсия по случаю потери кормильца – когда получателями являются супруг, родитель, дедушка, бабушка умершего кормильца, либо совершеннолетние брат, сестра или ребенок, которые ухаживают за не достигшими 14-летнего возраста детьми, братьями, сестрами или внуками умершего.

Закон прямо указывает, что такие получатели должны быть неработающими.

3) Государственные пенсии за выслугу лет. Государственные гражданские и военные служащие, приравненные к ним сотрудники правоохранительных органов, а также космонавты получают пенсию за выслугу лет только при условии увольнения со службы.

Восстановление на службе влечет автоматическое прекращение выплаты пенсии. При этом не запрещается заниматься иными видами оплачиваемой работы.

4) Социальная доплата к пенсии (федеральная или региональная). Эти выплаты назначаются в тех случаях, когда получаемая пенсионером общая сумма социального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, утвержденной для соответствующего региона проживания пенсионера.

Обязательным условием получения социальных доплат является отсутствие у пенсионера каких-либо видов заработка.

5) Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за престарелым (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы.

В период получения таких выплат ухаживающему лицу запрещается заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью.

Если вы являетесь получателем любой из указанных пенсионных выплат, будьте внимательны: органы ПФР тщательно отслеживают поступление страховых взносов на ваши лицевые счета. Как только будет замечено, что страховые взносы перечислены, рассчитывается переплата незаконно полученной пенсии и выставляется требование о возмещении ущерба.

При этом не имеет значения, работал ли пенсионер по трудовому или гражданско-правовому договору.

Выполненная работа или оказанные услуги по гражданско-правовым договорам также засчитываются в стаж, поскольку за них начисляются страховые взносы в ПФР.

Можно ли работать после выхода на пенсию?

Могу ли я работать после выхода на пенсию и есть ли закон который предусматривает работающему пенсионеру не выплачивать пенсию?

Здравствуйте. Если вопрос задан в рамках российского законодательства, то конечно Вы можете работать будучи пенсионером с сохранением пенсии.

Похожие вопросы по этой теме:

Сделано в Санкт-Петербурге

© 1997 — 2019 PPT.RU
Полное или частичное
копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании
ссылка на ресурс обязательна

Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях
его функционирования в рамках Политики в отношении
обработки персональных данных. Если вы не согласны,
пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте

Удаление аватара

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Союз пенсионеров Петропавловск-Камчатского городского округа

Местная общественная организация

Привилегии и льготы работающим пенсионерам

Отдельным пунктом всех имеющихся льгот для людей пенсионного возраста отмечается та категория, которая продолжает активно работать, благодаря чему получает определенные выгоды

Которые заключаются в том что:
1. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, любой работодатель при получении заявления от работающего пенсионера с просьбой предоставить ему отпуск за свой счет, обязан его удовлетворить. Здесь имеются небольшие ограничения по срокам, которые напрямую зависят от той категории, к которой принадлежит данный человек. А именно, если он является участников ВОВ, то может взять отпуск за свой счет на 35 дней, если же человек вышел на пенсию по достижению установленного законом возраста, то данный срок составляет 14 дней, но если он является инвалидом, то отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней. Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как разово, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.
2. Если человек по достижению пенсионного возраста продолжает работать и имеется необходимость или же желание в повышение своей профессиональной квалификации, то в этом случае он может воспользоваться бесплатной услугой по повышению своей квалификации в службе занятости своего города. Помимо этого на таких же основаниях можно и получить другую профессию.

Читайте так же:  Порядок лицензирования транспортной деятельности

Льготы работающим пенсионерам на работе

Пенсионеры по старости аналогично со всеми другими возрастными категориями людей, могут быть уволены с занимаемой ими должности как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя, но только в соответствии с общими правилами, указанными в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

Для людей же, которые достигли пенсионного возраста существует специальная статья в вышеуказанном кодексе, которая подразумевает увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости. Также любой пенсионер имеет право вновь устроиться на работу в любое время по своему желанию и это точно также не отражается в худшую сторону на получаемой им трудовой пенсии. Здесь желательно знать, что существуют некоторые возрастные ограничения для отдельных профессий, которые заключается в том, что максимальным возрастом, до которого человек может работать на государственной службе является 60 лет, а например должность ректора государственного муниципального высшего учебного заведения может занимать человек в возрасте до 65 лет и т.д.

Продолжительность рабочего дня пенсионера

Действующим трудовым законодательством не предусмотрены дополнительные часы отдыха в рабочее время для пенсионеров либо сокращенный рабочий день. То есть пенсионеры наряду с другими сотрудниками обязаны отработать предусмотренные трудовым распорядком рабочие часы.

Дополнительный отпуск для пенсионеров на работе

К сожалению, статус пенсионера не влечет за собой получение права на дополнительные дни отпуска.
Однако существенной льготой для работающего пенсионера по старости является право на дополнительный отпуск за свой счет. Трудовым кодексом установлено, что пенсионера, продолжающий трудиться имеет право в любое удобное для него время получить такой отпуск сроком на 14 дней, а обязанность работодателя — предоставить такой отпуск работнику по его письменному заявлению.
Дополнительные сроки отпуска распространяются на отдельные категории граждан:
для работающих участников ВОВ отпуск за свой счет может быть предоставлен на 35 дней,
для инвалидов отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней
Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как единовременно, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.

Работа после назначения пенсии приводит к увеличению пенсии

В любом из предусмотренных законом случаях заключения трудового договора с пенсионером, который решил вновь начать работать, работодатель будет обязан производить ежемесячные обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии данного человека.

Говоря на эту тему, необходимо отметить, что в этом случае пенсионер, который вышел работать, имеет преимущество перед своими неработающими знакомыми и другими пенсионерами. А связано это с тем, что его пенсия по старости будет проходить индексацию.

Во-первых, у неработающего пенсионера индексироваться в большей части будет, как правило, страховая пенсия и фиксированная (базовая) выплата от государства. Во-вторых, его накопительная пенсия будет увеличиваться исключительно за счет инвестирования ее управляющей компанией или же пенсионным фондом в какие-либо рыночные операции, которые на сегодняшний день могут не просто не принести никакого плюса накопленным за время страхового стажа деньгам, но даже могут вызвать определенные материальные потери, поскольку инвестирование в современных экономических условиях не является абсолютно безопасным способом получения прибыли.

В это время работающий пенсионер будет также получать инвестиционные проценты на свой пенсионный счет, но также он будет увеличивать и саму сумму, с которой будут браться эти проценты за счет обязательных страховых взносов, что в конечном итоге приведет к тому, что его общая пенсия по старости в процессе очередной индексации вырастет на более высокий показатель. Тут необходимо отметить, что для индексирования в этом направлении, необходимо, что страховые взносы вносились пенсионером на протяжении полных 12 месяцев непрерывно. Данный отсчет начинается со дня начисления трудовой пенсии.

С 2015 г. за счет взносов работодателя с зарплаты работающего пенсионера будут начисляться баллы на счет пенсионера в количестве не более трех за один год.

Однако не все так радужно. В конце 2015 года принят закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам. Таким образом, в 2016 году работающие пенсионеры будут продолжать получать пенсию, но она не будет увеличиваться. После увольнения пенсионера с работы индексация пенсии продолжится.

Социальные льготы для работающих пенсионеров по старости

Между тем действующими нормативно-правовыми актами обязательным условием предоставление льгот для пенсионеров является то, что пенсионер должен не работать. То есть существует ряд льгот, которые не положены работающим пенсионерам.

Чего лишены работающие пенсионеры по сравнению с их неработающими соотечественниками.

Существенным лишением для работающих пенсионеров является невозможность получить компенсацию к месту отдых и обратно. Стоит отметить что у неработающих пенсионеров данное право имеется. Более подробно о том, как получить компенсацию на проезд к месту отдыха читайте в данной статье.

Например, по г. Москве и Московской области действует положение о том, что все зарегистрированные и неработающие пенсионеры данного района могут проходить бесплатное санаторно-курортное лечение, обращаясь в органы социальной защиты с соответствующей просьбой. Также, например, в ряде крупных регионов страны действует закон о том, что неработающий пенсионер при совершении дальней поездки для прохождения лечения на курорте, в санатории и прочее, имеет право просить возместить ему расходы, понесенные за проезд, как в виде непосредственного денежного возмещения потраченной суммы, так и в виде проездных билетов.

Работающим пенсионерам не положена социальная доплата к пенсии

Пенсионным законодательством предусмотрена выплата для пенсионеров социальной доплаты в том случае, если совокупный ежемесячный доход пенсионера (а в него включаются пенсия, различные социальные выплаты) меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

Между тем законодательством установлено, что социальная доплата выплачивается только неработающим пенсионерам. При устройстве на работу выплата социальной надбавки автоматически прекращается, и пенсионер их не получает все то время пока работает, и после если в силу определенных обстоятельств его пенсия стала соответствовать прожиточному уровню. То есть, для работающих пенсионеров, даже если их пенсия ниже прожиточного минимума, выплата социальной надбавки не положена.

В связи с этим невозможно гарантировать, что его общий доход окажется на прежнем уровне или же выше, поскольку устроиться он может даже на самую низкооплачиваемую работу.

Читайте так же:  Нужно ли межевание, если есть кадастровый паспорт

На сегодняшний день никаких документов для получения пенсии при достижении пенсионного возраста и продолжения активной трудовой деятельности на государственном законодательном уровне не установлены, пакет который подается в орган ПФР такой же, как и для пенсионеров, которые решили уйти на заслуженный отдых. Однако необходимо помнить, что необходимо обязательно уведомить своего работодателя, что он не имеет права прекращать перечислять обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии только потому, что человек достиг пенсионного возраста.

Выгодно ли продолжать работать после выхода на пенсию

Как видно из всего вышеизложенного, на сегодняшний день невозможно дать однозначный ответ насколько выгодно или не очень человеку, вышедшему на пенсию продолжать свою трудовую деятельность. С одной стороны это несет несомненную материальную прибавку его общему материальному положению, но с другой стороны он достаточно не защищен от работодателей в силу своего возраста, поскольку на него распространяются общие положения Трудового Кодекса.

Также необходимо отметить, что пока он работает, он не сможет получать некоторые привилегии от государства, и использовать некоторую часть льгот, которые предоставляются исключительно неработающим пенсионерам. Однако с другой стороны, при наличии хорошей заработной платы, необходимость в такого рода льготах может и вообще не возникнуть, а в это время накопительная часть пенсии будет увеличиваться, и человек когда решит не работать, будет получать более высокую пенсию, чем те граждане, которые не стали продолжать свою трудовую деятельность после наступления возрастного ценза и ушли на трудовую пенсию по старости.

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Продолжить работать после выхода на пенсию

Краткое содержание

  • Можно продолжать официально работать после выхода на пенсию из структур МВД?
  • Могу ли продолжать работать учителем после выхода на пенсию по выслуге лет.
  • Работа после выхода на пенсию
  • Работайте после выхода на пенсию
  • Работать ли после выхода на пенсию
  • Работа после выхода на пенсию по выслуге лет
  • Право на работу после выхода на пенсию

1. Можно продолжать официально работать после выхода на пенсию из структур МВД?

1.1. Можете работать.

2. Могу ли продолжать работать учителем после выхода на пенсию по выслуге лет.

2.1. Могу ли продолжать работать учителем после выхода на пенсию по выслуге лет.
—да. можете.

3. Я пенсионерка с 2014 года, медработник, после выхода на пенсию продолжила работу медсестрой в сельской местности, где мне выплачивали 750 р за жкх в 2019 году уволилась. сохраняются ли мне льготы по оплате жкх, проживаю в сельской местности. спасибо.

3.1. Если не работаете, то льгот не будет.

4. Я вышел на пенсию по старости в декабре 2001 г. После выхода на пенсию продолжил работать до июля 2017 г. Имею ли я сейчас право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости за время после выхода на пенсию?

4.1. Да, у вас есть такое право.

5. Я проработал в РКС 20 лет, в 2013 г. я пришел оформлять пенсию, справки с места работы у меня были на 15,5 лет, но одну из них не приняли, хотя она была из пенсионного фонда и даже была указана сумма взносов, т. е мне засчитали 13,8 лет. После выхода на пенсию я продолжаю трудиться. Недостающую справку я получил только сейчас. Могу ли я перерасчитать пенсию?

5.1. Вы можете пересчитать пенсию.

6. Я проработал в РКС 20 лет, в 2013 г. я пришел оформлять пенсию, справки с места работы у меня были на 15,5 лет, но одну из них не приняли, хотя она была из пенсионного фонда и даже была указана сумма взносов, т. е мне засчитали 13,8 лет. После выхода на пенсию я продолжаю трудится. Недостающую справку я получил только сейчас. Могу ли я перерасчитать пнесию?

6.1. Здравствуйте.
Да, конечно же Вы можете обратиться в ПФ по месту жительства и предоставить справку.

7. Продолжаю работать, военный пенсионер, после выхода не пенсию проработал на одном месте 17 лет. положена ли мне надбавка к пенсии после 60 лет.

7.1. Надбавка безусловно положена по смешанному трудовому стажу.

7.2. Добрый день! Да, положена страховая часть пенсии. Обратитесь с трудовой книжкой, паспортом и военным билетом, СНИЛС в Пенсионный фонд по месту жительства.

8. После выхода на пенсию по предельному возрасту, отслужив в МВД 16 лет, с заключением ввк — годна, имею ли я право на лечение в госпитале МВД и на путёвку в санатории МВД. И в случае, если я продолжу работать в системе мвд на вольнонаемной должности до 20 лет смешанного стажа?

8.1. Здравствуйте, Татьяна!

Постановлением Правительства РФ от 15.12.2018 N 1563 установлен порядок оказания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, отдельным категориям граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, членам их семей и лицам, находящимся на их иждивении, медицинской помощи и обеспечения их санаторно-курортным лечением.

Из анализа указанного правового акта следует, что предоставление медицинской помощи и путевок осуществляется сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел Российской Федерации с правом на пенсию и имеющим стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

При продолжении работы в указанных органах не в качестве сотрудника не прибавят Вам стажа СЛУЖБЫ, следовательно, в этом случае положения правового акта на Вас, к сожалению, распространяться не будут.

9. После выхода на пенсию я продолжала работать и мне выплачивали льготу на жкх. Сейчас я прекратила работать и оформила субсидию. Если я буду получать субсидию, то льготу как ветерану труда получать не буду?

Видео (кликните для воспроизведения).

9.1. Будете. Компенсация за ком. услуги будет учтена в расчете среднемесячного дохода за полгода.

Источники


  1. Ивин, А.А. Логика для юристов; М.: Гардарики, 2011. — 288 c.

  2. Пчелинцева, Л.М. Семейное право России; Норма, 2011. — 704 c.

  3. Мурадьян, Э. М. Ходатайства, заявления и жалобы (обращения в суд) / Э.М. Мурадьян. — М.: Юридический центр Пресс, 2015. — 446 c.
Имею ли я право продолжить работу после выхода на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here